Lidl Suíça aposta há anos numa formação prática e sólida para seus jovens talentos. A valorização do empenho diário e o forte sentido de pertença no #teamlidl estão no centro desta abordagem. Isso inclui também a semana anual de projeto. 24 aprendizes de diversas áreas profissionais deixam sua zona de conforto habitual para demonstrar suas habilidades no cotidiano real de uma loja. O objetivo é aprofundar o conhecimento adquirido e preparar-se para o dia a dia de trabalho após o aprendizado. Com a entrega oficial das chaves na sexta-feira, 3 de julho de 2026, os aprendizes ficam completamente por conta própria por uma semana e assumem a responsabilidade total pelo bom andamento dos trabalhos.
Steven Meier, Gerente de Departamento de Desenvolvimento de Talentos e Aprendizagem na Lidl Suíça: "Jogamos nossos aprendizes diretamente na água fria, mas temos total confiança neles. Valorizamos suas ideias frescas e sua energia. A semana de projeto oferece a eles um ambiente seguro para agir com responsabilidade, cometer erros e, juntos como equipe, superar suas próprias expectativas."
A semana de projeto é um marco não apenas para os aprendizes, mas também oferece à população de Willisau uma experiência de compra única. Lidl Suíça cria assim um ponto de encontro vibrante e reforça o vínculo com a região. Clientes podem se alimentar localmente na barraca de grelhados, bem como com café e bebidas refrescantes. Há também muito para oferecer às famílias: espera-se que os convidados mais jovens desfrutem de um castelo insuflável e pintura facial gratuita.
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