Dependência no Local de Trabalho: uma nova plataforma para ajudar as PME a agirem

O objetivo é reconhecer precocemente o consumo problemático de substâncias, prevenir problemas de dependência e apoiar os colaboradores para que a sua saúde e produtividade no trabalho se mantenham. O site Sucht und Arbeitswelt vai além do álcool e inclui também drogas ilegais, produtos que contêm tabaco e nicotina, bem como comportamentos não relacionados com substâncias, como o jogo. Líderes, responsáveis de pessoal e atores na área de Gestão da Saúde Empresarial encontram na nova plataforma informações e recursos práticos sobre dependências no ambiente profissional.

Custos elevados devido à dependência e sofrimento humano

A dependência e o ambiente de trabalho estão intimamente ligados. Fatores como estresse, pressão pelo desempenho ou uma cultura empresarial que promove o consumo podem facilitar o consumo problemático. Em contrapartida, o consumo problemático de substâncias ou uma dependência podem afetar negativamente a capacidade de trabalho - seja por ausências, queda no desempenho, aumento da rotatividade ou incidentes, incluindo acidentes no local de trabalho.

Os custos económicos para a dependência e estimados na Suíça são de cerca de 8 bilhões de francos por ano. Destes, 3,4 bilhões são perdas para as empresas. Estas têm bons motivos para implementar um programa de prevenção de dependências no trabalho. "A saúde dos colaboradores não deve ter prioridade apenas por razões econômicas e legais, mas também devido à responsabilidade social da empresa", explica Lydia Paiva, diretora de projeto de prevenção na Sucht Schweiz.

Muitas empresas só tratam da questão da dependência quando ocorre um incidente concreto. Uma pesquisa (2024) que abrangeu mais de 40.000 empresas na Europa mostra: Menos de um terço das empresas participantes na Suíça confirmaram utilizar medidas preventivas em relação à dependência. Em muitos casos, ainda há potencial de melhoria nas medidas de prevenção para proteger a saúde dos seus colaboradores.

Compreender, prevenir, reagir

A nova plataforma propõe às empresas abordagens concretas em três rubricas:

Compreender: Inclui informações sobre riscos, mecanismos e consequências relacionadas ao consumo problemático e dependências no ambiente profissional, bem como os enquadramentos legais.

Prevenir: Medidas preventivas concretas com o objetivo de reconhecer precocemente problemas relacionados ao consumo problemático, apoiar os colaboradores afetados e impedir o desenvolvimento de problemas mais sérios. Um novo guia ajuda as empresas a analisar as medidas existentes, ajustar procedimentos à sua cultura empresarial e combiná-los de forma eficaz.

Reagir: Inclui recomendações concretas para lidar com mudanças notáveis no dia-a-dia de trabalho. Vídeos com relatos de experiências e exemplos práticos apoiam líderes, responsáveis de recursos humanos, formadores e colegas em situações difíceis.

Além disso, o site oferece recursos para formandos e uma visão geral nacional de entidades especializadas em dependências que aconselham e acompanham as empresas em medidas de prevenção.

Financiamento e apoio

A nova plataforma foi financeiramente apoiada pelo Fundo de Prevenção do Álcool e pela Promoção da Saúde Suíça. O desenvolvimento do site foi tecnicamente acompanhado por representantes das seguintes organizações: Escritório Federal de Saúde, Promoção da Saúde Suíça, Secretaria de Estado para a Economia (SECO), Suchtfachstelle Zurique, Cruz Azul Romandie, Cruz Azul BE-SO-FR, HES-SO Valais, HR Swiss, Empregados Suíça, Unisanté, Akzent Lucerna, Peerspektive.

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Assessora de imprensa
mportner-helfer@suchtschweiz.ch
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