No âmbito do dia do voluntariado, os colaboradores se engajaram nos seguintes locais:
Encontros sociais: Atividades conjuntas com pessoas com deficiências cognitivas e múltiplas na residência e oficina Schmetterling em Cham e na Fundação Martin em Erlenbach; troca e jogos com residentes idosos e com demência no centro de cuidados Baar
Alimentos para necessitados: Classificação de alimentos doados na «Tischlein deck dich» em Winterthur; campanha de coleta de alimentos para Samedi du Partage Vaud
Ações ecológicas: Remoção de plantas neófitas e invasivas para o serviço florestal Horgen e para a oficina em Jöchler em Baar; renovação de «sofás de floresta» para uma creche local e renovação do circuito de fitness para a cooperativa florestal Cham
Promover a participação social
Naomi Stoffel, cuidadora na residência e oficina Schmetterling em Cham, conhece o valor desses encontros: «Para nossos residentes, esses encontros são muito mais do que uma mudança de rotina. Eles promovem a participação na sociedade e criam compreensão mútua – algo essencial para a integração de nossos residentes.»
Cultura empresarial vivida
Katrin Lipp, diretora de RH da AstraZeneca Suíça: «Nosso objetivo é melhorar a vida dos pacientes. Mas nossa responsabilidade vai além. O dia do voluntariado mostra que podemos fazer a diferença localmente como equipe.»
Para a empresa, premiada pelo sétimo ano consecutivo como «Excelentes lugares para Trabalhar», confiança, coesão e engajamento são parte integrante da cultura organizacional. O «Share & Care Day» torna essa postura visível, fora dos papéis habituais e no cerne da sociedade.
Contato de imprensa:
Tel. +41 (0) 41 725 75 75; media.switzerland@astrazeneca.com
Barbara Hess, Líder de Comunicações Corporativas, AstraZeneca Suíça