Parceria para Integração no Mercado de Trabalho - Swiss Learning Hub AG

04.05.2026 | da Swiss Learning Hub AG

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04.05.2026, Parceria para Integração no Mercado de Trabalho: Como soluções digitais da Swiss Learning Hub conectam prática e inovação.


A integração bem-sucedida de pessoas ao mercado de trabalho apresenta desafios cada vez mais complexos para as organizações na Suíça. Diferentes grupos-alvo, requisitos crescentes em competências digitais e a necessidade de ofertas educacionais flexíveis e escaláveis exigem novas abordagens. É exatamente aqui que se destaca a colaboração entre a Swiss Learning Hub AG e seus parceiros na área de integração no mercado de trabalho, como a Fundação SAG e a SAH Zürich.

No centro dessas parcerias está uma combinação de know-how tecnológico, conteúdo padronizado e uma compreensão profunda da prática. Essa interação possibilita o desenvolvimento de soluções que são tanto eficientes quanto orientadas aos públicos-alvo.

A Fundação SAG, operando em toda a Suíça com foco na integração laboral, busca acompanhar as pessoas para um futuro bem-sucedido no mercado de trabalho. Há alguns anos, a fundação avaliou uma solução para a formação e o aperfeiçoamento dos colaboradores em todas as localidades e idiomas nacionais, alemão, italiano e francês. A solução escolhida foi rapidamente ampliada e hoje está disponível não apenas para os colaboradores, mas também para todos os participantes das ofertas.

O foco estava em requisitos essenciais, como a automação do gerenciamento de pessoas e atribuição de cursos, facilidade e intuitividade no uso da plataforma, bem como uma solução em nuvem conforme a GDPR, com armazenamento de dados na Suíça. Com time2learn Professionals, o Creator de Conteúdos como ferramenta de autoria e os módulos Events, Skills e Shop, foi criada uma solução centralizada e robusta para formação e aperfeiçoamento.

Outro exemplo dessa colaboração é a SAH Zürich. Eles apoiam pessoas em temas relacionados ao trabalho e inclusão social, da informação à integração. Mais de 20 ofertas nas áreas de educação, aconselhamento e emprego são destinadas a pessoas com diferentes necessidades, como jovens em busca de aprendizagem, mães sem formação, pessoas em busca de emprego e refugiados. Com base em uma avaliação de situação, as possibilidades no mercado de trabalho são estimadas. A estratégia de busca de emprego desenvolvida é aplicada diretamente no processo de candidatura.

No âmbito da medida de mercado de trabalho "ICT Standortbestimmung" - um treinamento de candidatura e coaching para profissionais e executivos de TIC - a oferta existente foi transformada em um módulo de e-learning. Em colaboração com a Swiss Learning Hub AG, uma anterior página HTML foi integrada ao Sistema de Gestão de Aprendizagem time2learn Professionals.

Com essa mudança, a SAH Zürich persegue vários objetivos: a distribuição digital dos conteúdos, a automação dos processos de formação, a redução do esforço administrativo e a otimização da organização de eventos presenciais. Simultaneamente, a solução permite um rastreamento sustentável dos avanços de aprendizagem e resultados de treinamento.

Esses exemplos destacam como é crucial a estreita colaboração entre parceiro tecnológico e organização prática. A Swiss Learning Hub AG não só traz uma plataforma poderosa e conteúdo padronizado, mas desenvolve continuamente suas soluções juntamente com seus parceiros para que atendam às necessidades reais.

Na plataforma time2learn, a formação e o aperfeiçoamento corporativo para profissionais é complementado com time2learn Young Talents para a gestão de aprendizes. O resultado é uma plataforma que se integra perfeitamente ao ambiente de sistema existente e é continuamente desenvolvida.

Assim, surgem soluções digitais de aprendizagem e integração no mercado de trabalho que são mais do que mera tecnologia: são ferramentas para verdadeiras perspectivas. Através da combinação de inovação, experiência e colaboração de parceria, a integração no mercado de trabalho é sustentavelmente fortalecida, em benefício de organizações, participantes e, por fim, de toda a sociedade.

A Swiss Learning Hub AG é uma empresa EdTech para aprendizagem digital. Desde a consultoria até a implementação de soluções completas baseadas em nuvem, acompanhamos nossos clientes e seus colaboradores em todos os aspectos da transformação digital. Com os produtos e serviços da Swiss Learning Hub AG, oferecemos uma plataforma abrangente, que cobre a biografia de aprendizagem profissional - desde a formação inicial, passando pela formação e aperfeiçoamento corporativo até a educação terciária.

Seu parceiro para excelência certificada em qualidade e segurança - ISO 9001 e ISO 27001.

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Nota da redação: Os direitos de imagem pertencem ao respetivo editor. Direitos de imagem: Swiss Learning Hub AG


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Somos um provedor de plataforma para educação profissional: No swisslearninghub.com, as pessoas podem se formar e se aperfeiçoar: da formação inicial (aprendizagem), passando pela formação e aperfeiçoamento corporativo até a educação terciária (escolas técnicas superiores/universidades de ciências aplicadas ou outros provedores de educação).

Aproveite nossos serviços de consultoria, nossos especialistas compartilham sua vasta experiência: desde o design clássico de cursos até a incorporação de formatos de aprendizagem digital, passando por modernos e eficientes eventos de ensino e aprendizagem ou por temas corporativos como compliance, liderança, treinamentos de produto e processo e vendas.

Nossos clientes incluem organizações como associações profissionais/setoriais, empresas, administrações e provedores de educação como, por exemplo, universidades de ciências aplicadas.

Premiações internacionais confirmam regularmente nossa competitividade no mercado global.

Nota: O texto “Sobre nós” provém de fontes públicas ou do perfil da empresa em HELP.ch.

Fonte: Swiss Learning Hub AG, Comunicado de imprensa

Artigo original publicado em: Partnerschaft für Arbeitsintegration - Swiss Learning Hub AG